Карьеры, открытые для талантов? Пример технических родов войск в наполеоновской Италии. Перевод с англ. Ю.В. Ткаченко
Кукколи Лоренцо
В статье анализируется проблема переноса в наполеоновскую эпоху практики меритократического отбора, характерной для технических родов войск французской армии, в итальянские войска. Автор утверждает, что практика конкурсных экзаменов для отбора офицеров и дальнейшее продвижение таковых по службе в соответствии с их способностями столкнулись в Италии с немалыми трудностями. Настоятельная необходимость пополнения кадров в республиканский период означала, что офицеры отправлялись в войска напрямую, а экзамен регулярно проводился только в инженерных войсках. Это старшее поколение заняло доминирующее положение как в артиллерийских, так и в инженерных войсках. И даже после того, как в Модене была создана военная школа, учащихся которой набирали по конкурсу и выпускники которой имели более высокую квалификацию, чем офицеры «старшего поколения», последние все равно сохранили лучшие карьерные перспективы. Нехватка должностей в итальянских войсках и предпочтение, отдаваемое принципу старшинства, ограничивали сменяемость кадров, особенно среди высших чинов. Это противоречие тем более существенно, что «старшее поколение» рекрутировалось преимущественно из традиционных элит, в то время как социальный состав выпускников Моденской школы был более демократичным. Как бы то ни было, продвижение по службе в технических родах итальянских войск было очень слабо связано со способностями и заслугами.